Профильное обучение, допрофильная подготовка, профессиональная направленность

=> Сеть профильного обучения в X классах учреждений общего среднего образования, классов (групп) профессиональной направленности в 2025/2026 учебном году

№ п/пНаименование учреждения образования  Количество учащихся / классовМодель формирования X классовУчебные предметы, изучаемые в X классах на повышенном уровне (класс (группа)) / количество учащихся, профессиональная направленность класса (группы)
 Государственное учреждение образования «Гимназия № 1 г. Витебска имени Ж.И.Алфёрова»62/32 модель«Английский язык» и «Обществоведение» (группа);
«Английский язык» и «История Беларуси в контексте всемирной истории» (группа);
«Математика» и «Английский язык» (группа)
1 модель«Химия» и «Биология» (класс медицинской направленности)
1 модель«Физика» и «Математика» (класс),
группа инженерной направленности в классе
2.Государственное учреждение образования «Гимназия № 3 г. Витебска имени А.С.Пушкина»61/32 модель«Русский язык» и «Английский язык» (группа);
«Русский язык» и «Французский язык» (группа)
2 модель«Химия» и «Биология» (группа);
«Математика» и «Английский язык» («Французский язык») (группа)
1 модель«Физика» и «Математика» (класс инженерной направленности)
3.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 3 г. Витебска имени Л.Н.Белицкого»41/22 модель«Химия» и «Биология» (группа медицинской направленности);
«Физика» и «Математика» (группа)
2 модель«Русский язык» и «Английский язык» («Французский язык») (группа);
«Английский язык» и «Математика» (группа)
4.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 4 г. Витебска»50/21 модель«Обществоведение» и «Русский язык» (класс);
группа педагогической направленности из числа учащихся двух классов
2 модель«Математика» и «Английский язык» (группа военно-патриотической направленности);
«Белорусский язык» и «История Беларуси в контексте всемирной истории» (группа)
5.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 5 г. Витебска имени Г.И.Богомазова»23/12 модель«Биология» и «Белорусский язык» (группа);
«Математика» и «Физика» (группа инженерной направленности)
6.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 6 г. Витебска имени А.Е.Белохвостикова»25/12 модель«Математика» и «Английский язык» (группа);
«Обществоведение» и «Русский язык» (группа);
«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности)
7.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 10 г. Витебска имени А.К.Горовца»47/2Изучение всех учебных предметов на базовом уровне (класс)
3 модель«Биология» (группа спортивно-педагогической направленности);
специализированная по спорту группа
8.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 11 г. Витебска имени М.М.Бахтина»30/12 модель«Обществоведение» и «Русский язык» (группа), «Математика» и «Английский язык» (группа),
группа педагогической направленности в классе
9.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 22 г. Витебска»32/1Изучение всех учебных предметов на базовом уровне (класс)
10.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 28 г. Витебска имени Е.С.Зеньковой»28/12 модель«Химия» и «Биология» (группа медицинской направленности);
«Математика» и «Русский язык» (группа)
11.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 29 г. Витебска имени В.В.Пименова»54/22 модель«Физика» и «Математика» (группа);
«Русский язык» и «Английский язык» (группа);
«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности)
Специализированная по спорту группа;
изучение всех учебных предметов на базовом уровне (группа)
12.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 30 г. Витебска имени М.И.Маценко»20/12 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности);
«Обществоведение» и «Английский язык» (группа военно-патриотической направленности)
13.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 34 г. Витебска»26/12 модель«Русский язык» и «Немецкий язык» (группа),
«Русский язык» и «Обществоведение» (группа),
«Русский язык» и «Английский язык» (группа) —
класс военно-патриотической направленности
14.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 44 г. Витебска»43/22 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности);
«Русский язык» и «Английский язык» («Китайский язык») (группа)
2 модель«Физика» и «Математика» (группа),
«Математика» и «Английский язык» (группа) —
класс военно-патриотической направленности

=> Сеть профильного обучения в XI классах учреждений общего среднего образования, классов (групп) профессиональной направленности в 2025/2026 учебном году

№ п/пГосударственное учреждение образования  Количество учащихся / классовМодель формирования XI классовУчебные предметы, изучаемые в XI классах на повышенном уровне, профессиональная направленность класса (группы)
1.Государственное учреждение образования «Гимназия № 1 г. Витебска имени Ж.И.Алфёрова»80/42 модель«Английский язык» и «Обществоведение» (группа); «Английский язык» и «История Беларуси в контексте всемирной истори» (группа)
1 модель«Химия» и «Биология», класс медицинской направленности
1 модель«Физика» и «Математика» (класс), группа инженерной направленности в классе
1 модель«Английский язык» и «Математика» (класс)
2.Государственное учреждение образования «Гимназия № 3 г. Витебска имени А.С.Пушкина»61/32 модель«Русский язык» и «Английский язык» («Французский язык») (группа);
«Математика» и «Английский язык» («Французский язык») (группа)
1 модель«Химия» и «Биология» (класс)
1 модель«Физика» и «Математика» (класс)
3.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 3 г. Витебска имени Л.Н.Белицкого»31/12 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности);
«Русский язык» и «Английский язык» («Французский язык») (группа); «Физика» и «Математика» (группа)
4.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 4 г. Витебска»40/22 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности); «Русский язык» и «История Беларуси в контексте всемирной истории» (группа педагогической направленности)
2 модель«Физика» и «Математика» (группа военно-патриотической направленности); «Обществоведение» и «Белорусский язык» (группа)
5.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 5 г. Витебска имени Г.И.Богомазова»22/12 модель«Биология» и «Белорусский язык» (группа); «Математика» и «Химия» (группа  инженерной направленности)
6.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 6 г. Витебска имени А.Е.Белохвостикова»32/12 модель«Математика» и «Английский язык» (группа); «Обществоведение» и «Русский язык» (группа); «Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности)
7.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 10 г. Витебска имени А.К.Горовца»57/23 модель«Математика» и «История Беларуси в контексте всемирной истории» (группа военно-патриотической направленности); группа с изучением всех учебных предметов на базовом уровне
3 модель«Биология» (группа спортивно-педагогической направленности); специализированная по спорту группа
8.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 11 г. Витебска имени М.М.Бахтина»27/12 модель«Обществоведение» и «Русский язык» (группа); «Математика» и «Английский язык» (группа)
9.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 22 г. Витебска»32/1Класс с изучением всех учебных предметов на базовом уровне
10.Государственное учреждение образования   «Средняя школа № 28 г. Витебска имени Е.С.Зеньковой»32/12 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности); «Математика» и «Русский язык» (группа)
11.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 29 г. Витебска имени В.В.Пименова»66/23 модель«Физика» и «Математика» (группа); «Обществоведение» и «Английский язык» (группа); группа с изучением всех учебных предметов на базовом уровне
3 модель«Химия» и «Биология» (группа); специализированная по спорту группа
12.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 30 г. Витебска имени М.И.Маценко»20/12 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности); «Обществоведение» и «Английский язык» (группа военно-патриотической направленности)
13.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 34 г. Витебска»21/12 модель«Русский язык» и «Немецкий язык» (группа); «Обществоведение» и «Русский язык» (группа) (класс военно-патриотической направленности)
14.Государственное учреждение образования «Средняя школа № 44 г. Витебска»53/22 модель«Химия» и «Биология» (группа аграрной направленности); «Русский язык» и «Английский язык» («Китайский язык») (группа)
1 модель«Физика» и «Математика» (класс военно-патриотической направленности);

В учреждениях образования Октябрьского района г. Витебска функционируют профильные классы (группы) профессиональной направленности:

  • педагогической – средние школы №№ 4, 11; 
  • аграрной – средние школы №№ 3, 4, 6, 28, 29, 30, 44;
  • спортивно-педагогической – средняя школа № 10;
  • инженерной — гимназии №№ 1, 3, средняя школа № 5;
  • военно-патриотической – средние школы №№ 3, 10, 30, 34, 44;
  • медицинской – гимназия № 1, средние школы №№ 3, 28. 

=> Классы педагогической направленности

В Республике Беларусь создана система непрерывного педагогического образования, важным звеном которой стала целенаправленная работа со старшеклассниками по подготовке их к осознанному выбору педагогических специальностей. Это предусматривает организацию допрофессиональной и допрофильной работы с учащимися на уровне общего среднего образования. Создание профильного класса педагогической направленности в нашей школы в рамках данной системы привлекло к обучению на педагогических специальностях мотивированной, интеллектуально-подготовленной и духовно-развитой молодежи.

Система организации образовательного процесса в этих классах направлена как на обеспечение высокого качества образования, так и на развития личностных качеств. Учащиеся класса имеют возможность реализовать себя в разнообразных видах педагогических проектов по следующим направлениям: проведение факультативных занятий «Введение в педагогическую профессию», волонтёрская деятельность, взаимодействие с УО «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова» и БГПУ им. М.Танка, проведение педагогических проб.


Зачисление в классы производится на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.

На повышенном уровне могут изучаться любые учебные предметы в рамках типового учебного плана общего среднего образования. Как правило, это те учебные предметы, учителем которого планируется стать в будущем.

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в педагогическую профессию».

При поступлении в учреждения высшего образования на педагогические специальности выпускники профильных классов педагогической направленности в приемную комиссию предоставляют рекомендацию педагогического совета учреждения образования.

=> Классы аграрной направленности

Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 5 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 6 баллов.

На повышенном уровне изучаются учебные предметы, которые являются предметами вступительных испытаний для поступления в учреждения высшего, среднего специального образования аграрной направленности.

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в аграрные профессии».

Учащиеся аграрных классов получают знания в области сельского хозяйства, что позволит лучше понимать сельскохозяйственные профессии и их сложность; смогут увереннее планировать своё профессиональное будущее, а значит, точнее оценивать перспективы трудоустройства и работы в аграрной сфере. Кроме того, при поступлении в сельскохозяйственные учебные заведения у выпускников аграрного класса будут такие же привилегии, что и у выпускников педагогического класса, – зачисление по итогам собеседования, без вступительных испытаний и результатов централизованного тестирования.

=> Учреждения среднего специального образования сельскохозяйственного профиля Витебской области

НаименованиеАдресСайт
УО «Городокский государственный аграрно-технический колледж»ул.Баграмяна, д.42, 211573, г.Городокhttp://ggatk.by
Аграрный колледж УО «Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины»211311, Витебский район, д. Лужесно
Тел.: 8 (0212) 29-52-69 (приемная комиссия), 29-52-21 (приемная директора) Факс 8 (0212) 29-52-21
www.agrokoledj.vitebsk.by
УО «Витебский государственный профессионально-технический колледж сельскохозяйственного производства»211319, Витебский р-н, аг. Октябрьская, ул.  Молодежная, 26
Тел.: 8 (0212) 20-04-90 (приемная комиссия), 20-02-17 (приемная директора) Факс 8 (0212) 20-01-41
www.vgptksp.vitebsk.by
УО «Лепельский государственный аграрно-технический колледж»ул.Интернациональная, д.37, 211174, г.Лепельhttp://lgatk.edu.by
УО «Поставский государственный колледж»ул.17 Сентября, д.90, 211875, г.Поставыhttp://gptk.by
УО «Глубокский государственный профессиональный лицей»ул.Комсомольская, д.33, 211800, г.Глубокое http://ggpl.vitebsk-region.edu.by
УО «Видзовский государственный профессионально-технический колледж»ул. Ленина 9, 211990, г.п.Видзы, Браславский р-нhttp://widzy-nptc.by

=> Классы спортивно-педагогической направленности

Ориентация на получение спортивно-педагогических специальностей.

Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.

На повышенном уровне изучаются учебные предметы «Биология», «Физическая культура и здоровье».

В классах спортивно-педагогической направленности могут обучаться учащиеся специализированных по спорту классов. В этом случае на повышенном уровне изучается только учебный предмет «Биология», а также осваивается программа факультативного занятия «Введение в спортивно-педагогические профессии».

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в спортивно-педагогические профессии».

=> Классы инженерной направленности

Ориентация на получение инженерных специальностей.

Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.

На повышенном уровне изучаются учебные предметы, которые являются предметами вступительных испытаний для поступления в учреждения высшего образования для подготовки инженерных кадров: «Физика», «География», «Математика», «Химия», «Биология».

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «В мире техники и технологий: выбираем инженерную профессию».


Министерство образования Республики Беларусь информирует, что с целью выявления готовности учащихся к осуществлению выбора инженерного профиля обучения, специальности для получения высшего (инженерного) образования Белорусским национальным техническим университетом в мае 2025 года проведена диагностика для учащихся IX – XI классов учреждений общего среднего образования.

На основании анализа результатов данной диагностики рекомендации по продолжению образования в профильных классах инженерной направленности для выпускников IX классов и получению высшего технического образования для выпускников XI классов размещены на официальном сайте БНТУ в разделе «Инженерные классы» вкладка «Сотрудничество»

=> Классы военно-патриотической направленности

Ориентация на получение специальностей государственных органов обеспечения национальной безопасности Республики Беларусь.

Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Готовы Родине служить!».

В сентябре с учащимися X профильных классов военно-патриотической направленности проводится психолого-педагогическое собеседование в целях составления индивидуальных программ их психолого-педагогического сопровождения.

В сентябре с учащимися X профильных классов военно-патриотической направленности проводится психолого-педагогическое собеседование в целях составления индивидуальных программ их психолого-педагогического сопровождения.

=> Классы медицинской направленности

Ориентация на получение медицинских профессий.

Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.

На повышенном уровне изучаются учебные предметы, которые являются предметами вступительных испытаний для поступления в учреждения высшего образования для подготовки медицинских кадров: «Биология», «Химия».

Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в медицинскую профессию».

=> Трудоустройство молодежи

=> Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

  • в службу занятости по месту жительства 
  • в учреждение образования.

При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу.

Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.

gos_sluzhba_zanyatosti

=> Где можно ознакомится с организациями, готовыми принимать на работу учащуюся молодежь

На основании информации о планируемом трудоустройстве молодежи, представленной в органы по труду организациями и предприятиями области, сформирован перечень организаций, готовых принимать на работу учащуюся молодежь.

Сведения об организациях Витебской области, готовых принимать на работу учащуюся молодежь, размещены как на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь — Информационном портале государственной службы занятости (адрес в сети Интернет: www.gsz.gov.by) в разделе ’’Временное трудоустройство44, так и на сайтах горрайисполкомов, комитета, в социальных сетях, средствах массовой информации, на информационных стендах управлений.

Перечень организаций, готовых принимать на работу учащуюся молодежь, актуализируется постоянно.

=> Для трудоустройства молодежи необходимы следующие документы

направление на работу службы занятости;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;

медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);

письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;

трудовая книжка (при ее наличии);

заявление о приеме на работу.

=> Гарантии прав трудящихся

Порядок регулирования труда молодежи установлен главой 20 Трудового кодекса Республики Беларусь.

=> В каком возрасте можно начинать работать

Заключение трудового договора допускается:

с лицами, достигшими 16 лет.

с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого не нарушающего процесса обучения только с письменного согласия одного из родителей.

С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.

=> Рабочий график, продолжительность рабочего времени

Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
• в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю;
• от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:

во время каникул
• в возрасте от 14 до 16 лет — 4 часа 36 минут;
• в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов;

в течение учебного года в свободное от учебы время
• в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут;
• в возрасте от 16 до 1В лет — 3 часа 30 минут.

=> В каком размере выплачивается заработная плата

Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности.

Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие.

Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанной нормы выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.

=> Есть ли ограничения для трудоустройства

Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
• к труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни.

Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет установлен постановлением Минтруда №67 от 27.06.2013 .

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?

Несовершеннолетний может быть принят только для выполнения легкой работы, которая не является вредной для его здоровья и развития. Чтобы определить, может ли несовершеннолетний выполнять имеющуюся у нанимателя работу, необходимо руководствоваться Перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, утвержденный постановлением Министерства труда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 144 с изменениями (Постановление Минтруда от 21.03.2025 №18) и Постановлением Минтруда от 27.12.2007 №187 утверждена межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе на высоте, где дано определение понятия, что относится к работе на высоте — это работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2метров от неограниченного перепада по высоте 1,3 м и более.

=> Куда можно обратиться для содействия в трудоустройстве

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:
в службу занятости по месту жительства;
в учреждение образования.

=> Сельская местность

В сельской местности на работу принимают сельскохозяйственные организации, которых достаточно в перечне на портале.

=> Труд несовершеннолетних: что необходимо знать нанимателю

=> О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних

Заключение трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ст.21ТК). Такое согласие может быть выражено путем подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления.

Нотариального заверения согласия на трудоустройство несовершеннолетнего законодательством не предусмотрено.

Примерная форма трудового договора установлена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155.

Обратите внимание! После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя.

Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет, а также с лицом, достигшим 14 лет, но без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя), признаются недействительными (ст.22 ТК).

 Прием на работу несовершеннолетних на условиях совместительства не допускается (ст.348 ТК).

 При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать им предварительное испытание  (ст.28ТК).

При приеме на работу наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора (ст.54 ТК). Перечень данных документов содержится в ст.26 ТК.

Прием на работу без указанных документов не допускается (ст.26 ТК)

Вместе с тем у несовершеннолетних работников, трудоустраивающихся на работу впервые, как правило, не имеется трудовой книжки, страхового свидетельства государственного социального страхования, а также документа об образовании. Отсутствие перечисленных документов не является препятствием для их трудоустройства.

Достаточно распространенной является ситуация, когда трудовые книжки на несовершеннолетних работников не заводятся ввиду непродолжительного периода их трудоустройства.

Вместе с тем трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (п.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)).

Таким образом, прием работника на работу даже на непродолжительный срок, превышающий 5 дней, не освобождает нанимателя от обязанности завести и заполнить на него трудовую книжку.

Исключение из указанного правила предусмотрено лишь для нанимателей, являющихся индивидуальными предпринимателями.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст.275 ТК).

Работы, поручаемые несовершеннолетним

Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого и не причинять вреда их здоровью и развитию (ст. 272 ТК).

При определении категорий работ, которые планируется поручить несовершеннолетнему, нанимателю следует руководствоваться перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.

Обратите внимание! Приведенный перечень является исчерпывающим! Это означает, что привлекать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет к выполнению не включенных в него работ не допускается. 

При трудоустройстве лиц в возрасте от 16 до 18 лет следует учитывать, что запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст.274 ТК).

При приеме на работу лиц указанной категории необходимо руководствоваться списком работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67.

Помимо перечисленных требований при поручении работы несовершеннолетнему наниматель должен учитывать также предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.

Продолжительности рабочего дня несовершеннолетних

При определении режима рабочего времени несовершеннолетних работников следует учесть, что в отношении данной категории лиц предусмотрена сокращенная норма продолжительности рабочего времени:

  • для работников в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч. в неделю;
  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 ч. в неделю (ст.114 ТК).

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

  • для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
  • для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 3 часа 30 минут (ст.115ТК).

Привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.276 ТК).

Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если оно приходится на часть рабочего дня или смены, а также к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.117, 120, 276 ТК).

Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 №1695).

Установление норм выработки несовершеннолетним

В силу физиологических особенностей несовершеннолетние не способны выполнять работу наравне со взрослыми работниками.

С учетом этого для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (ст.278 ТК).

Оплаты труда несовершеннолетним

При оплате труда несовершеннолетних должны учитываться особенности, предусмотренные ст.279 ТК.

Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.

Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.

Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних работников

Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних составляет 30 календарных дней (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100).

По общему правилу за первый рабочий год трудовые отпуска (основной и дополнительный) предоставляются работникам не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Однако на некоторые категории работников данное условие не распространяется.

Так, по желанию несовершеннолетних работников наниматель обязан предоставить им трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы в первом рабочем году (ст. 166 ТК).

Кроме того, планирование в графике трудовых отпусков, предоставление трудовых отпусков работникам моложе 18 лет производится в летнее или по их желанию в любое другое удобное время года (ст.168 и 277 ТК).

Трудовые отпуска работников моложе 18 лет предоставляются им ежегодно в течение рабочего года, то есть не допускается перенос отпуска (его части) на следующий рабочий год (ст. 170 ТК), и могут быть ими использованы только в натуре, то есть не могут быть заменены денежной компенсацией (ст. 161 ТК).

Отзыв из трудового отпуска работников данной возрастной категории так же недопустим (ст.174 ТК).

ТК содержит некоторые гарантии в части материальной ответственности несовершеннолетних работников.

Наниматель не вправе заключить с работниками моложе 18 лет письменные договоры о полной материальной ответственности (ст.405 ТК).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 ”О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей“ применительно к п.п. 1 и 2, а также к ч.ч. 1 и 2 п.3 ст.25 Гражданского кодекса Республики Беларусь, учитывая положения ст.273 ТК, материальную ответственность в размере, установленном ТК за ущерб, причиненный нанимателю несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет, несет сам несовершеннолетний, а лицо, давшее письменное согласие на заключение трудового договора, – субсидиарную ответственность. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, такую ответственность несут самостоятельно. Несовершеннолетние не несут материальной ответственности по основанию, предусмотренному п. 1 ст.404 ТК, поскольку письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет (ч.1 ст.405 ТК).

Расторжения трудового договора с несовершеннолетними

Законодательство содержит ряд гарантий при расторжении трудовых договоров с работниками моложе 18 лет (ст.282 ТК). Так, увольнение по некоторым основаниям допустимо только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.

К таким основаниям относятся:

  • ликвидация организации, прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников;
  • несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
  • несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
  • неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

При увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п.п. 2 и 3 ст.44 ТК увольнение несовершеннолетних возможно после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних, если иное неустановленно ТК.