Во исполнение поручения Президента Республики Беларусь А.Г.Лукашенко с 2015/2016 учебного года в учреждениях общего среднего образования введено профильное обучение на III ступени общего среднего образования, которое должно способствовать выявлению и развитию у учащихся необходимых качеств личности и ценностных ориентаций, знаний, умений, навыков, опыта деятельности, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
В учреждениях общего среднего образования функционируют профильные классы профессиональной направленности: педагогической, аграрной, инженерной, военно-патриотической, спортивно-педагогической.
В 2024/2025 учебном году в учреждениях образования Октябрьского района г. Витебска функционируют профильные классы (группы) профессиональной направленности:
- педагогической – X, XI классы средней школы № 4;
- аграрной – X классы средних школ №№ 3, 4, 6, 28, 30, 44; XI классы средних школ №№ 3, 4, 6, 28, 29, 30, 44;
- инженерной — X классы гимназии № 1, средней школы № 5; XI класс гимназии № 1.
- военно-патриотической – X классы средних школ № 4, 10, 30, 34, 44; XI классы средних школ № 30, 44;
- спортивно-педагогической – X, XI классы средней школы № 10.
Также на II и III ступенях общего среднего образования организовано изучение отдельных учебных предметов на повышенном уровне
=> Изучение отдельных учебных предметов на повышенном уровне (II и III ступени общего среднего образования)
Гимназия № 1 г. Витебска имени Ж.И.Алфёрова:
в VIII «А» классе – «Английский язык», «Русский язык» (в группе);
в VIII «Б» классе – «Химия», «Биология» (в классе);
в VIII «В» классе – «Физика», «Математика» (в классе);
в VIII «Г» классе – «Математика», «Английский язык» (в классе);
в IX «А» классе – «Английский язык» (в классе), «Русский язык» (в группе);
в IX «Б» классе – «Биология», «Химия» (в классе);
в IX «В» классе – «Математика», «Физика» (в классе);
в IX «Г» классе – «Математика», «Английский язык» (в классе);
в X «А» классе – «Английский язык» (в классе), «Обществоведение», «История Беларуси» (в группах) (модель 2);
в X «Б» классе – «Химия», «Биология» (в классе) (модель 1);
в X «В» классе – «Математика», «Физика» (в классе) (модель 1);
в X «Г» классе – «Математика», «Английский язык» (в классе) (модель 1);
в XI «А» классе – «Английский язык» (в классе), «Обществоведение», «История Беларуси» (в группах) (модель 2);
в XI «Б» классе – «Химия», «Биология» (в классе) (модель 1);
в XI «В» классе – «Математика», «Физика» (в классе) (модель 1);
в XI «Г» классе – «Математика», «Английский язык» (в классе) (модель 1).
Гимназия № 3 г. Витебска имени А.С.Пушкина:
в VIII «А» классе – «Английский язык», «Математика» (в классе);
в VIII «Б» классе – «Математика», «Физика» (в классе);
в VIII «В» классе – «Математика», «Английский» («Французский язык») (в классе);
в IX «А» классе – «Английский язык» (в классе);
в IX «Б» классе – «Английский язык» (в классе);
в IX «В» классе – «Математика», «Французский язык» (в классе);
в IX «Г» классе – «Французский язык» (в классе);
в X «А» классе – «Русский язык», «Английский язык», «Французский язык», «Математика» (в группах) (модель 2);
в X «Б» классе – «Химия», «Биология» (в классе) (модель 1);
в X «В» классе – «Математика», «Физика» (в классе) (модель 1);
в XI «А» классе – «Русский язык» (в классе), «Английский язык», «Французский язык» (в группах) (модель 2);
в XI «Б» классе – «Математика», «Английский язык», «Французский язык», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2);
в XI «В» классе – «Математика», «Физика» (в классе) (модель 1).
Средняя школа № 3 г. Витебска имени Л.Н.Белицкого:
в X классе – «Русский язык», «Английский язык», «Французский язык», «Химия», «Биология», «Физика», «Математика» (в группах) (модель 2);
в XI «А» классе – «Химия», «Биология», «Русский язык», «Английский язык», «Физика», «Математика» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 4 г. Витебска:
в IX «Б» классе – «Английский язык» (в группе);
в X «А» классе – «Русский язык», «История Беларуси», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2);
в X «Б» классе – «Математика», «Физика», «Белорусский язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 2);
в XI «А» классе – «Химия», «Биология», «Математика», «История Беларуси», «Русский язык», «Английский язык» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 5 г. Витебска имени Г.И.Богомазова:
в V «А», VI «А», VII «А», VIII «А», IX «А» классах – «Английский язык» (в группе);
в X классе – «Математика», «Химия», «Биология», «Белорусский язык» (в группах) (модель 2);
в XI классе – «Математика» (в классе), «Русский язык», «Английский язык» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 6 г. Витебска имени А.Е.Белохвостикова:
в VIII «А» классе – «Английский язык» (в группе);
в X классе – «Математика», «Английский язык», «Русский язык», «Обществоведение», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2);
в XI классе – «Математика», «Английский язык», «Русский язык», «Обществоведение», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 10 г. Витебска имени А.К.Горовца:
в X «А» классе – «Математика», «История Беларуси» (в группе) (модель 3);
в X «Б» классе – «Биология» (в группе) (модель 3);
в XI «Б» классе – «Биология» (в группе) (модель 3).
Средняя школа № 11 г. Витебска имени М.М.Бахтина:
в VIII «В» классе – «Русский язык» (в классе);
в X «А» классе – «Русский язык», «Обществоведение», «Математика», «Английский язык» (в группах) (модель 2);
в XI «А» классе – «Русский язык», «Обществоведение», «Математика», «Английский язык» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 28 г. Витебска имени Е.С.Зеньковой:
в IX «Б» классе – «Русский язык» (в классе);
в X классе – «Химия», «Биология», «Русский язык», «Математика» (в группах) (модель 2);
в XI классе – «Химия», «Биология», «Русский язык», «Математика» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 29 г. Витебска имени В.В.Пименова:
в VIII «А» классе – «Английский язык» (в группе);
в IX «А» классе – «Английский язык» (в классе);
в X «А» классе – «Математика», «Физика», «Английский язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 3);
в X «Б» классе – «Химия», «Биология» (в группе) (модель 3);
в XI «А» классе – «Химия», «Биология», «Математика», «Физика», «Русский язык», «Английский язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 30 г. Витебска имени М.И.Маценко:
в IX «А» классе – «Английский язык» (в группе);
в X классе – «Химия», «Биология», «Английский язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 2);
в XI классе – «Химия», «Биология», «Английский язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 34 г. Витебска:
в V «А», VI «А», VII «А», VIII «А», IX «А» классах – «Немецкий язык» (в классе);
в X «А» классе – «Русский язык» (в классе), «Обществоведение», «Немецкий язык» (в группах) (модель 2);
в XI «А» классе – «Русский язык» (в классе), «Немецкий язык», «Обществоведение» (в группах) (модель 2).
Средняя школа № 44 г. Витебска:
в VII «В» классе – «Английский язык» (в группе);
в VIII «А» классе – «Белорусский язык», «Математика» (в классе);
в VIII «Б» классе – «Русский язык», «Английский язык» (в классе);
в VIII «В» классе – «Математика» (в классе), «Английский язык» (в группе);
в IX «А» классе – «Химия», «Биология» (в классе);
в IX «Б» классе – «Русский язык» (в классе), «Английский язык» (в группе);
в IX «Г» классе – «Математика» (в классе), «Английский язык» (в группе);
в X «А» классе – «Русский язык», «Английский язык», «Китайский язык», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2);
в X «Б» классе – «Физика», «Математика» (в классе) (модель 1);
в XI «А» классе – «Русский язык», «Английский язык», «Китайский язык», «Физика», «Математика», «Химия», «Биология» (в группах) (модель 2);
в XI «Б» классе – «Физика», «Математика» (в классе) (модель 1).
=> Классы аграрной направленности
В 2024/2025 учебном году на базе X классов средних школ №№ 3, 4, 6, 28, 30, 44; XI классов средних школ №№ 3, 4, 6, 28, 29, 30, 44 функционируют профильные классы (группы) аграрной направленности.
Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 5 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 6 баллов (пункт 43-1 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 20.12.2011 № 283).
На повышенном уровне изучаются учебные предметы, которые являются предметами вступительных испытаний для поступления в учреждения высшего, среднего специального образования аграрной направленности.
Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в аграрные профессии» (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 04.07.2018 № 58).
Учащиеся аграрных классов получают знания в области сельского хозяйства, что позволит лучше понимать сельскохозяйственные профессии и их сложность; смогут увереннее планировать своё профессиональное будущее, а значит, точнее оценивать перспективы трудоустройства и работы в аграрной сфере. Кроме того, при поступлении в сельскохозяйственные учебные заведения у выпускников аграрного класса будут такие же привилегии, что и у выпускников педагогического класса, – зачисление по итогам собеседования, без вступительных испытаний и результатов централизованного тестирования.
=> Учреждения среднего специального образования сельскохозяйственного профиля Витебской области
| Наименование | Адрес | Сайт |
| УО «Городокский государственный аграрно-технический колледж» | ул.Баграмяна, д.42, 211573, г.Городок | http://ggatk.by |
| Аграрный колледж УО «Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины» | 211311, Витебский район, д. Лужесно Тел.: 8 (0212) 29-52-69 (приемная комиссия), 29-52-21 (приемная директора) Факс 8 (0212) 29-52-21 | www.agrokoledj.vitebsk.by |
| УО «Витебский государственный профессионально-технический колледж сельскохозяйственного производства» | 211319, Витебский р-н, аг. Октябрьская, ул. Молодежная, 26 Тел.: 8 (0212) 20-04-90 (приемная комиссия), 20-02-17 (приемная директора) Факс 8 (0212) 20-01-41 | www.vgptksp.vitebsk.by |
| УО «Лепельский государственный аграрно-технический колледж» | ул.Интернациональная, д.37, 211174, г.Лепель | http://lgatk.edu.by |
| УО «Поставский государственный колледж» | ул.17 Сентября, д.90, 211875, г.Поставы | http://gptk.by |
| УО «Глубокский государственный профессиональный лицей» | ул.Комсомольская, д.33, 211800, г.Глубокое | http://ggpl.vitebsk-region.edu.by |
| УО «Видзовский государственный профессионально-технический колледж» | ул. Ленина 9, 211990, г.п.Видзы, Браславский р-н | http://widzy-nptc.by |
=> Учреждения высшего образования сельскохозяйственного профиля
=> Классы педагогической направленности
Профильные классы педагогической направленности организованы на базе средней школы № 4 (X, XI классы).
В Республике Беларусь создана система непрерывного педагогического образования, важным звеном которой стала целенаправленная работа со старшеклассниками по подготовке их к осознанному выбору педагогических специальностей. Это предусматривает организацию допрофессиональной и допрофильной работы с учащимися на уровне общего среднего образования. Создание профильного класса педагогической направленности в нашей школы в рамках данной системы привлекло к обучению на педагогических специальностях мотивированной, интеллектуально-подготовленной и духовно-развитой молодежи.
В 2015/2016 учебном году в Октябрьском районе г.Витебска на базе средней школы №4 был открыт профильный класс педагогической направленности. Сегодня учреждение имеет статус Школы-лаборатории учебно-научно-инновационного кластера непрерывного педагогического образования. Учащимся 10-11 педагогических классов предоставляется возможность изучать на повышенном уровне достаточно высокий спектр учебных предметов, сегодня их 8.
Система организации образовательного процесса в этих классах направлена как на обеспечение высокого качества образования, так и на развития личностных качеств. Учащиеся класса имеют возможность реализовать себя в разнообразных видах педагогических проектов по следующим направлениям: проведение факультативных занятий «Введение в педагогическую профессию», волонтёрская деятельность, взаимодействие с УО «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова» и БГПУ им. М.Танка, проведение педагогических проб.
Зачисление в классы производится на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.
На повышенном уровне могут изучаться любые учебные предметы в рамках типового учебного плана общего среднего образования. Как правило, это те учебные предметы, учителем которого планируется стать в будущем.
Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в педагогическую профессию» (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 24.03.2017 № 27).
При поступлении в учреждения высшего образования на педагогические специальности выпускники профильных классов педагогической направленности в приемную комиссию предоставляют рекомендацию педагогического совета учреждения образования (пункт 13 Правил приема лиц для получения высшего образования I ступени, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 07.02.2006 № 80).
=> Классы инженерной направленности
Профильные группы инженерной направленности с изучением отдельных учебных предметов на повышенном уровне и освоением учебной программы факультативных занятий «В мире техники и технологий: выбираем инженерную профессию» функционируют на базе гимназии № 1 (X , XI классы), средней школы № 5 (X класс).
Ориентация на получение инженерных специальностей.
Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.
На повышенном уровне изучаются учебные предметы, которые являются предметами вступительных испытаний для поступления в учреждения высшего образования для подготовки инженерных кадров: «Физика», «География», «Математика», «Химия», «Биология».
Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «В мире техники и технологий: выбираем инженерную профессию» (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 18.07.2022 № 192).
=> Классы военно-патриотической направленности
В 2024/2025 учебном году в средних школах №№ 4, 10, 34 (группы в X классе), средней школе № 30 (группы в X, XI классах), средней школы № 44 (X, XI классы) функционируют профильные классы (группы) военно-патриотической направленности.
Ориентация на получение специальностей государственных органов обеспечения национальной безопасности Республики Беларусь.
Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.
Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Готовы Родине служить!» (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 15.06.2020 № 129).
В сентябре с учащимися X профильных классов военно-патриотической направленности проводится психолого-педагогическое собеседование в целях составления индивидуальных программ их психолого-педагогического сопровождения.
В сентябре с учащимися X профильных классов военно-патриотической направленности проводится психолого-педагогическое собеседование в целях составления индивидуальных программ их психолого-педагогического сопровождения.
=> Классы спортивно-педагогической направленности
На базе средней школы №10 организованы профильные группы (X, XI классы) спортивно-педагогической направленности с изучением отдельных учебных предметов на повышенном уровне и освоением учебной программы факультативных занятий «Введение в спортивно-педагогические профессии».
Ориентация на получение спортивно-педагогических специальностей.
Зачисление на основании конкурса: средний балл свидетельства об общем базовом образовании не ниже 7 баллов и отметки по учебным предметам, которые будут изучаться на повышенном уровне, не ниже 7 баллов.
На повышенном уровне изучаются учебные предметы «Биология», «Физическая культура и здоровье».
В классах спортивно-педагогической направленности могут обучаться учащиеся специализированных по спорту классов. В этом случае на повышенном уровне изучается только учебный предмет «Биология», а также осваивается программа факультативного занятия «Введение в спортивно-педагогические профессии».
Обязательное освоение учебной программы факультативного занятия «Введение в спортивно-педагогические профессии» (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 22.07.2019 № 121).
=> Трудоустройство молодежи
=> Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время
Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:
- в службу занятости по месту жительства
- в учреждение образования.
При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций (gsz.gov.by), готовых предоставить вакантные места.
Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.
Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.
Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.
С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.
Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять легкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Подростки занимаются ремонтными работами в школьных классах и учебных аудиториях, благоустройством учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотек, изготовлением мягкой игрушки и сувениров, изготовлением стендов и другими доступными видами работ.
Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.
=> Труд несовершеннолетних: что необходимо знать нанимателю
=> О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ст.21ТК). Такое согласие может быть выражено путем подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления.
Нотариального заверения согласия на трудоустройство несовершеннолетнего законодательством не предусмотрено.
Примерная форма трудового договора установлена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155.
Обратите внимание! После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя.
Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет, а также с лицом, достигшим 14 лет, но без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя), признаются недействительными (ст.22 ТК).
Прием на работу несовершеннолетних на условиях совместительства не допускается (ст.348 ТК).
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать им предварительное испытание (ст.28ТК).
При приеме на работу наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора (ст.54 ТК). Перечень данных документов содержится в ст.26 ТК.
Прием на работу без указанных документов не допускается (ст.26 ТК)
Вместе с тем у несовершеннолетних работников, трудоустраивающихся на работу впервые, как правило, не имеется трудовой книжки, страхового свидетельства государственного социального страхования, а также документа об образовании. Отсутствие перечисленных документов не является препятствием для их трудоустройства.
Достаточно распространенной является ситуация, когда трудовые книжки на несовершеннолетних работников не заводятся ввиду непродолжительного периода их трудоустройства.
Вместе с тем трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (п.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)).
Таким образом, прием работника на работу даже на непродолжительный срок, превышающий 5 дней, не освобождает нанимателя от обязанности завести и заполнить на него трудовую книжку.
Исключение из указанного правила предусмотрено лишь для нанимателей, являющихся индивидуальными предпринимателями.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст.275 ТК).
Работы, поручаемые несовершеннолетним
Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого и не причинять вреда их здоровью и развитию (ст. 272 ТК).
При определении категорий работ, которые планируется поручить несовершеннолетнему, нанимателю следует руководствоваться перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.
Обратите внимание! Приведенный перечень является исчерпывающим! Это означает, что привлекать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет к выполнению не включенных в него работ не допускается.
При трудоустройстве лиц в возрасте от 16 до 18 лет следует учитывать, что запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст.274 ТК).
При приеме на работу лиц указанной категории необходимо руководствоваться списком работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67.
Помимо перечисленных требований при поручении работы несовершеннолетнему наниматель должен учитывать также предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.
Продолжительности рабочего дня несовершеннолетних
При определении режима рабочего времени несовершеннолетних работников следует учесть, что в отношении данной категории лиц предусмотрена сокращенная норма продолжительности рабочего времени:
- для работников в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч. в неделю;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 ч. в неделю (ст.114 ТК).
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
- для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 3 часа 30 минут (ст.115ТК).
Привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.276 ТК).
Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если оно приходится на часть рабочего дня или смены, а также к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.117, 120, 276 ТК).
Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 №1695).
Установление норм выработки несовершеннолетним
В силу физиологических особенностей несовершеннолетние не способны выполнять работу наравне со взрослыми работниками.
С учетом этого для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (ст.278 ТК).
Оплаты труда несовершеннолетним
При оплате труда несовершеннолетних должны учитываться особенности, предусмотренные ст.279 ТК.
Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.
Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних работников
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних составляет 30 календарных дней (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100).
По общему правилу за первый рабочий год трудовые отпуска (основной и дополнительный) предоставляются работникам не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Однако на некоторые категории работников данное условие не распространяется.
Так, по желанию несовершеннолетних работников наниматель обязан предоставить им трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы в первом рабочем году (ст. 166 ТК).
Кроме того, планирование в графике трудовых отпусков, предоставление трудовых отпусков работникам моложе 18 лет производится в летнее или по их желанию в любое другое удобное время года (ст.168 и 277 ТК).
Трудовые отпуска работников моложе 18 лет предоставляются им ежегодно в течение рабочего года, то есть не допускается перенос отпуска (его части) на следующий рабочий год (ст. 170 ТК), и могут быть ими использованы только в натуре, то есть не могут быть заменены денежной компенсацией (ст. 161 ТК).
Отзыв из трудового отпуска работников данной возрастной категории так же недопустим (ст.174 ТК).
ТК содержит некоторые гарантии в части материальной ответственности несовершеннолетних работников.
Наниматель не вправе заключить с работниками моложе 18 лет письменные договоры о полной материальной ответственности (ст.405 ТК).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 ”О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей“ применительно к п.п. 1 и 2, а также к ч.ч. 1 и 2 п.3 ст.25 Гражданского кодекса Республики Беларусь, учитывая положения ст.273 ТК, материальную ответственность в размере, установленном ТК за ущерб, причиненный нанимателю несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет, несет сам несовершеннолетний, а лицо, давшее письменное согласие на заключение трудового договора, – субсидиарную ответственность. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, такую ответственность несут самостоятельно. Несовершеннолетние не несут материальной ответственности по основанию, предусмотренному п. 1 ст.404 ТК, поскольку письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет (ч.1 ст.405 ТК).
Расторжения трудового договора с несовершеннолетними
Законодательство содержит ряд гарантий при расторжении трудовых договоров с работниками моложе 18 лет (ст.282 ТК). Так, увольнение по некоторым основаниям допустимо только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.
К таким основаниям относятся:
- ликвидация организации, прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников;
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
- неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
При увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п.п. 2 и 3 ст.44 ТК увольнение несовершеннолетних возможно после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних, если иное неустановленно ТК.